Garrett Security - Canada

Beginnen Sie mit unserer Dokumentensuche und versuchen Sie eine Volltextsuche von Vereinbarungen. Fair Work Commission veröffentlicht Auf dieser Website Unternehmensvereinbarungen. Dies bedeutet, dass das übernehmende Unternehmen nicht in der Lage ist, die Beschäftigungsbedingungen für die Arbeitnehmer, die von der bestehenden KBA abgedeckt sind, während der Laufzeit des Vertrags ohne Zustimmung der Gewerkschaft zu ändern. Darüber hinaus hat das National Labor Relations Board entschieden, dass es ein Verstoß gegen die geltenden Arbeitsgesetze für Arbeitgeber ist, wirtschaftlichen Druck auszuüben, um eine Gewerkschaft zu zwingen, die Verhandlungen mitten im Vertrag wieder aufzunehmen. Unternehmensvereinbarungen können auf die Bedürfnisse bestimmter Unternehmen zugeschnitten werden. Eine Vereinbarung muss einen Mitarbeiter insgesamt besser dasteht, wenn er mit den entsprechenden Prämien oder Auszeichnungen verglichen wird. Ob der Erwerb als Aktientransaktion oder als Vermögenstransaktion erfolgt, könnte erhebliche Auswirkungen auf den Status der bestehenden Gewerkschaft sowie auf die Verpflichtungen des Unternehmens gegenüber der Gewerkschaft haben. Ist der Erwerb als Aktientransfer strukturiert, tritt die übernehmende Gesellschaft in die Fußstapfen des Ziels und ist verpflichtet, sich an die Bedingungen des bestehenden Tarifvertrags zu halten. Wenn Sie gesucht haben und keine Einigung finden können: Unternehmensvereinbarungen sind Tarifverträge, die auf Unternehmensebene zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Beschäftigungsbedingungen geschlossen werden. Die Kommission für faire Arbeit kann Informationen über den Prozess der Erstellung von Unternehmensvereinbarungen bereitstellen sowie Vereinbarungen bewerten und genehmigen. Wir können auch Streitigkeiten über die Bedingungen von Vereinbarungen behandeln.

Änderungen von Vereinbarungen werden in der Regel nicht in den Verband der Abkommen aufgenommen. Die Informationen und Instrumente sind auf der Website der Kommission verfügbar, um eine Einigung zu unterstützen. Besuchen Sie eine Vereinbarung für weitere Details. Es kann erhebliche Kosten im Zusammenhang mit medizinischen Vorteilen und anderen Vorteilen, vor allem, wenn das Unternehmen nicht die Fähigkeit nach dem CBA, diese Leistungen Mitte des Vertrags zu ändern. Wenn es einen bestehenden Rentenplan gibt, wäre der Arbeitgeber auch für die erforderlichen Beiträge dafür verantwortlich. Geben Sie unten Ihre E-Mail-Adresse ein und wir senden Ihnen Ihren Benutzernamen Artikel, der zuerst in Law360 am 6. Januar 2020 veröffentlicht wurde. Wichtig ist, dass der Käufer sein Recht verliert, andere Bedingungen als die in der KBA des Vorgängers enthaltenen Bedingungen festzulegen, wenn der Käufer als vollkommen klarer Nachfolger gilt. Der Käufer kann als vollkommen klarer Nachfolger angesehen werden, wenn er die Mitarbeiter des Vorgängers in die Irre führt, zu glauben, dass sie nach dem Erwerb ohne Änderungen ihrer Löhne, Stunden oder Beschäftigungsbedingungen erhalten oder eingestellt werden.

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